تبلیغات
از ماست که بر ماست - مطالب شهریور 1396
پنجشنبه 23 شهریور 1396

مشاغل موروثی

   نوشته شده توسط: محمدرضا باغبانی    نوع مطلب :اجتماعی ،

به نام خدا، اللهم عجل لولیک الفرج، سلام

        روز گذشته مراجعی داشتم از او درباره مدرک تحصیلی  و شغلش پرسیدم. با اعتماد به نفس فراوان گفت: دانشجوی سال سوم جغرافیا است و حتما هم در آموزش و پرورش استخدام می شود. گفتم چطور مطمئنی؟ گفت چون پدرم فرهنگی است، یک سهمیه استخدام داریم که من از آن استفاده می کنم و حتما استخدام می شوم. پس از رفتن ایشان مساله را با دوستان دیگر مطرح کردم. تازه فهمیدم که بله در بسیاری از سازمان ها و ادارات دولتی سنت غلطی پایه گذاری شده و به مرور زمان به قانون و حق تبدیل شده که اولویت استخدام در هر سازمانی با فرزندان کارکنان آن سازمان هاست و دوستان مثال های متعددی از شنیده ها و دیده های خود آوردند که برای من بسیار جای تعجب داشت.

        البته وقتی بیشتر اندیشیدم گفتم: وقتی سیاسیون مملکت ما که زیر ذره بین افکار عمومی هستند با وقاحت تمام همه خانواده خود را بر سر سفره انقلاب و در مناصب بالایی که آرزوی بسیاری است می گذارند و آن را حق خود و سهم خود از سفره انقلاب می دانند دیگر چه گله ای از کارکنان سازمان ها. البته روشن است که در همان ادارات هم سهمیه استخدام فرزندان همکار متعلق به مدیران و رییسان است و صد البته کارمندان جزء از این رانت هم بی بهره اند.

        به هر حال اگر این چنین عمل شود، صد در صد بر خلاف عدالت است و با روح قانون اساسی که بر اساس آن به همه ایرانیان باید فرصت برابر داد منافات دارد و اگر چنین باشد بعد از 1400 سال از ظهور اسلام دوباره به سمت جامعه طبقاتی ساسانی و مشاغل موروثی عقبگرد کرده ایم.

      به امید روزی که همه ما در کشورمان یکسان باشیم.

                                                                  ان شا الله


برچسب ها: مشاغل ، مروثی ، ادارات ، سهمیه ، فرهنگیان ، ایران ، ساسانی ،